Mantener a tus jugadores estrella

Incluso a los clubes de fútbol más exitosos les resulta difícil retener a sus jugadores estrella. A pesar de disfrutar de una de las temporadas más exitosas de su historia en 2021/22, el Liverpool todavía perderá a Sadio Mane ante el Bayern de Múnich, entre otras salidas. Los jugadores estrella siempre están atentos a la próxima oportunidad y, desafortunadamente, hoy en día, también lo está su personal, por eso es vital interactuar con los empleados.

La 'Gran Dimisión', como se la llama, está afectando a empresas de todo el espectro de la industria. Los más afectados han sido los despachos de abogados, con hasta un 44% de su personal en movimiento, seguidos de TI y Telecomunicaciones, con un 42%, y Ventas, Medios y Marketing, con un 40% del personal cambiando de trabajo, según cifras de la ONS.

Migración en masa

Randstad encuestó a 6.000 trabajadores y descubrió que el 24% quería cambiar de trabajo en los próximos tres a seis meses, mientras que un estudio de Aviva de 4.000 trabajadores encontró que el 64% planeaba cambiar de trabajo en el próximo año.

Esto no sólo crea problemas con la contratación de nuevo personal, sino que también puede costar a las empresas una suma significativa en pérdida de productividad mientras el nuevo personal se acomoda. Oxford Economics descubrió que los trabajadores profesionales tardan hasta 28 semanas en alcanzar la plena productividad en un nuevo trabajo, lo que les cuesta a los empleadores alrededor de 28 semanas. £ 25.000.

Cómo conservar a tu personal

Con largos períodos en casa durante los cierres y permisos de Covid, muchos trabajadores han estado reevaluando sus prioridades a la hora de regresar al trabajo. Muchas personas ahora se dan cuenta de que el equilibrio entre el trabajo y la vida personal es más importante que el dinero cuando se trata de calidad de vida. Para combatir la 'Gran Dimisión', los empresarios tienen que introducir nuevas políticas y prácticas que demuestren que valoran a sus empleados.

Chris Mills, director de Slack, dice que es vital interactuar con los empleados cuando se trata de formar un equipo leal. “La comunicación es fundamental para atraer y retener talento”, sugiere. Pero, ¿cómo se puede crear una fuerza laboral cohesionada en la nueva era del trabajo remoto e híbrido, y cómo hacer que su equipo se sienta valorado y devolverle algo de diversión al lugar de trabajo?

El juego Predictor de la Copa Mundial de Ruido

Una forma divertida de interactuar con los empleados de todos los niveles de su organización es a través de juegos de deportes de fantasía en línea, como Noise World Cup Predictor. Es fácil participar en juegos como estos y no requieren conocimientos ni habilidades especiales para tener éxito.

Como bien saben las casas de apuestas y los expertos de la televisión, predecir el resultado de un partido de fútbol nunca es fácil, ya que todo el tiempo se producen resultados inesperados. Tanto Francia como Alemania fueron derrotadas por los menos favorecidos cuando defendían los campeones de la Copa del Mundo, y Senegal y Corea del Sur lograron sorprendentes victorias.

Con el juego Noise World Cup Predictor, todos los miembros de su empresa pueden participar, ya sea que trabajen desde casa, en el extranjero o incluso de viaje por el Reino Unido. Es compatible con dispositivos móviles e incluye un panel personalizado para cada jugador que muestra su posición en las ligas locales, nacionales e incluso internacionales de su empresa. Mejor aún, el juego World Cup Predictor puede tener una marca exclusiva para su empresa, de modo que parezca que lo ha creado solo para su equipo.

Mantén a tus jugadores estrella

Nunca ha sido tan difícil retener a los mejores empleados, por lo que debe hacer todo lo posible para demostrar que valora sus servicios. El juego World Cup Predictor es una forma divertida, emocionante y atractiva de reunir a sus empleados, dondequiera que estén, formando equipos, promoviendo una atmósfera positiva en el trabajo y haciendo que todos se sientan valorados como personas y como trabajadores.

Para obtener más información sobre cómo el Noise World Cup Predictor puede ayudarle a luchar contra la 'Gran Renuncia', póngase en contacto con nuestro equipo hoy.